Nils Nyström beskriver sig som en nyfiken själ med en brokig bakgrund. När han nu axlar rollen som akademichef för NCG Academy ser han sitt kundperspektiv som en fördel.
Nils breda bakgrund inom energi, fastigheter och installationer – med titlar som driftare, säljare, produktansvarig, energiansvarig och egen företagare, gör honom passande för rollen som akademichef. Vi ställde några frågor till Nils för att veta mer om hans drivkrafter.
Vad har du för tankar kring din första tid som akademichef för NCG Academy?
Efter att ha varit runt hos 70 procent av våra svenska företag slås jag av hur viktigt alla tycker det är med utbildningar. Akademins styrgrupp består av Mikael Anjou, Max Nordman och Malin Semb-Josefson vars entusiasm kring akademins utveckling verkligen ger energi.
Hur önskar du att NCG Academy ska utvecklas?
Akademins uppgift är att göra våra vassa företag ännu vassare. Jag tror stenhårt på att vi kan ta marknad (och få jobb med god avkastning) genom att bredda medarbetarna till att förstå mer kring kyla, men också värme och energieffektivisering. Känslan är att grundspelet sitter och att företagen vill ta detta steg med akademin som katalysator.
Vad är viktigast för dig som ledare?
Ledarrollen är komplex så det jag strävar efter är ett enkelt och rättframt sätt att jobba.
Vilka fördelar har din bakgrund för denna roll?
Jag tänker att jag kommer in från ett kundperspektiv och kan se möjligheter som kanske inte utnyttjas i kylbranschen. Svenska installationsbranschen är för hårt uppdelad i olika yrkeskårer som gör att det blir glapp mellan till exempel rörsidan och kylsidan. Och att vi på så sätt missar möjligheter där systemen spelar ihop. Det ska sägas att bolagen inom Nordic Climate Group tillhör de främsta i kylbranschen och förvånansvärt många har redan börjat jobba med helheten. Det är inspirerande tycker jag, att ta med bra exempel runt till bolagen och hitta kompetensförstärkning till dem som har riktning mot framtiden.
Kan du ge ett exempel på hur du passar i rollen?
Det jag tillför mest är att jag har en bred teknisk överblick och en stor portion kreativt tänkande. Jag har lätt att koppla ihop problem med en lösning och med högt tempo genomföra det som ska göras.
Vad är den mest utmanande delen i denna bransch?
Att inte fastna i gamla hjulspår. Tekniken, kunderna och medarbetarna utvecklas och då behöver vi utvecklas. Därmed inte sagt att allt gammalt är dåligt.
Vad är det roligaste med ditt jobb?
Träffa alla medarbetare och få vara del i deras utveckling.