En minut med Henrik Andersson – resa från montör till ledningsgrupp

Fler intervjuer

En minut med Henrik Andersson – resa från montör till ledningsgrupp

En minut med Gabriella Granholm, kommunikationsansvarig Nordic Climate Group

En minut med Nils Nyström, akademichef för NCG Academy

Med närmare 25 års erfarenhet inom ventilationsbranschen har Henrik Andersson gjort en gedigen resa. Idag är han vd på Klimatreglering i Malmö och drivs av att utveckla smarta, energieffektiva lösningar och ett starkt, välmående team.

Henriks karriär började på en liten firma i Tomelilla, där han arbetade med allt från tillverkning av ventilationskanaler till installation och färdigställande av kompletta system. Efter några år gick han vidare till ett företag med fokus på service och underhåll, vilket gav honom en djup förståelse för drift och långsiktig funktionalitet. Samtidigt växte hans intresse för styr- och reglerteknik, ett område han idag brinner extra för.

2015 började Henrik på Klimatreglering med målet att bli serviceledare, en roll han tog sig an två år senare. Sedan dess har han lett serviceavdelningen, etablerat en styr- och regleravdelning och 2018 blev han en del av ledningsgruppen för Klimatreglering och TR Kyl, och nu även vd för Klimatreglering med fokus på strategisk utveckling och framdrift.

Jag ser en fantastisk möjlighet att skapa framtidens energieffektiva anläggningar genom att integrera ventilation, kyla och värmepumpar i smarta helhetslösningar som maximerar både komfort och hållbarhet“.

Ledarskapet handlar om människor

Hållbarhet är ett självklart fokusområde för honom. Han ser potential i återbruk av komponenter, energieffektiva konstruktioner och nya affärsmodeller som främjar långsiktigt ansvar – till exempel leasinglösningar för klimatsmarta system. När han ser på framtiden är det tydligt att ny teknik och kompetensutveckling blir centralt. Utbildning är nyckeln där vi har en enorm bredd av kunskap inom NCG, och genom att dela den kan vi ligga i framkant och fortsätta erbjuda våra kunder de mest hållbara lösningarna.

Ledarskapet handlar om människor, det viktigaste är att personalen trivs och mår bra. Jag vill skapa gemensamma mål och strategier som stärker både varumärket och vår samhörighet inom NCG. Att se medarbetare växa, ta ansvar och lyckas i sina roller – det är det som driver mig varje dag“.

Byt land och språk