{"id":6369,"date":"2023-06-26T14:20:00","date_gmt":"2023-06-26T14:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/server03.blackpixel.se\/~designteamet\/?p=6369"},"modified":"2025-03-21T14:23:42","modified_gmt":"2025-03-21T14:23:42","slug":"det-kommer-att-handa-mycket-det-narmaste-aret","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nordicclimategroup.se\/dotterbolag\/nyhetsrum\/nyheter\/personnyheter\/det-kommer-att-handa-mycket-det-narmaste-aret\/","title":{"rendered":"\u201dDet kommer att h\u00e4nda mycket det n\u00e4rmaste \u00e5ret\u201d"},"content":{"rendered":"\n

”Hur b\u00f6rjade du ta dig an jobbet som vd f\u00f6r NCG?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Jag har bytt bransch m\u00e5nga g\u00e5nger och det g\u00e4ller att b\u00f6rja l\u00e4ngst ut i verksamheten, s\u00e5 jag har bes\u00f6kt de flesta av v\u00e5ra bolag f\u00f6r att skapa en bild av vart vi ska. Sedan g\u00e4ller det att tillsammans med s\u00e5 m\u00e5nga som m\u00f6jligt i organisationen enas om bilden av var vi st\u00e5r och vart vi ska. Ju fler som \u00e4r involverade desto st\u00f6rre sannolikhet att vi tar oss fram\u00e5t som \u00f6nskat.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

\u00c4r det sv\u00e5rt att leda f\u00f6retag n\u00e4r du egentligen inte kan s\u00e5 mycket om verksamheten, du \u00e4r ingen kylexpert?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Det g\u00e4ller att ha klart vilken roll man ska ha som ledare. Det finns universella delar i ledarskap och att driva bolag. Och det kan vara nyttigt att byta bransch, man kan se nya saker.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Koncernen NCG \u00e4r bara n\u00e5gra \u00e5r gammal. Vad \u00e4r m\u00e5let som du pratar om?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Vi ska vara ett j\u00e4kla bra hem f\u00f6r lokala v\u00e4rldsm\u00e4stare, som \u00e4r b\u00e4st i sin nisch och region. De ska trivas och forts\u00e4tta utvecklas hos oss[AE6]<\/a> .<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

\u00c4r det inte smalt att bara jobba med kyla?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Nej, vi tittar p\u00e5 f\u00f6rv\u00e4rvsm\u00f6jligheter och listan med intressanta bolag \u00e4r ganska l\u00e5ng. Vi b\u00f6rjade i Sverige och Norge och har tagit oss in i Finland och Danmark och vi kommer ocks\u00e5 att pr\u00f6va ute i Europa. Vi \u00e4r i dag 60 bolag, varav 33 i Sverige.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur \u00e4r konkurrens fr\u00e5n andra akt\u00f6rer som vill k\u00f6pa bolag?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Alla bolag vi pratar med har f\u00e5tt p\u00e5ringningar fr\u00e5n andra men vi f\u00f6rlorar inte aff\u00e4rer till dem. V\u00e5rt fokus p\u00e5 kyla gynnar oss.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur ser planerna ut fram\u00e5t i Sverige?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Av v\u00e5r oms\u00e4ttning p\u00e5 3,5 miljarder kronor \u00e4r knappt 2 miljarder i Sverige. Det har varit en lite lugnare period men det kommer att h\u00e4nda mycket det n\u00e4rmaste \u00e5ret och \u00e5ren.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur ser kraven ut p\u00e5 bolagen som ska in?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 De b\u00f6r ledas av n\u00e5gon eller n\u00e5gra som vill komma in i teamet och utvecklas, inte n\u00e5gon som \u00e4r 60 plus och s\u00e4ljer f\u00f6r att g\u00e5 i pension. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att det \u00e4r en person vi vill ha med i gruppen . Och s\u00e5 ska det vara bolag som g\u00e5r bra, vi har ingen struktur f\u00f6r att ta hand om och v\u00e4nda utvecklingen i bolag som g\u00e5r d\u00e5ligt.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Vad \u00e4r ert st\u00f6rsta problem?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Helt klart bristen p\u00e5 tekniker, det \u00e4r en stor utmaning. Det beh\u00f6vs fler utbildningsplatser och vi m\u00e5ste jobba med branschens attraktivitet , vilket vi bland annat g\u00f6r genom v\u00e5r egen akademi.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hur ser du p\u00e5 din och bolagets framtid p\u00e5 fem \u00e5rs sikt?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

\u2013 Det h\u00e4r otroligt givande att jobba i en bransch som v\u00e4xer och g\u00f6r mycket gott. Vi ser till att spara energi \u00e5t kunderna och g\u00f6r n\u00e5got bra f\u00f6r klimatet s\u00e5 jag l\u00e4r forts\u00e4tta. Det h\u00e4r \u00e4r det mest sp\u00e4nnande uppdrag jag haft. NCG kommer att vara dubbelt s\u00e5 stora i Norden som i dag och ha etablerat oss i tv\u00e5 europeiska l\u00e4nder till.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ta del av intervjun i sin helhet:<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
Kylbossen: \u201dDet kommer att h\u00e4nda mycket det n\u00e4rmaste \u00e5ret\u201d<\/a><\/blockquote>